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没有人带路,赵诚径直朝着茶水间方向走去,然后绕到后面,打开一道防火门,这里有个小办公室。
隔音效果做得很好,站在这里听不到一点外面嘈杂的声音。
叩叩!
正低着头给员工报销单签名的总监吴励,望向门外。
“你好,有事吗”吴励没问赵诚是谁,他似乎对这种情况见惯不怪,估计平时误走进来的客人有不少。
“您好,吴总监,我想应聘驻唱歌手。”赵诚礼貌说明来意。
“不收了,你到别处问问吧,不好意思。”吴励低下头,直接发出逐客令。
一模一样的回答。
其实不是不收,而是酒吧里的主唱,想介绍个歌手过来,但这歌手还有私事,要半个月后才能来报到。
吴励不想主唱有工作情绪,就同意把空缺的歌手位置先给他留着,相当于走个后门。
因为这个主唱的歌唱得好,还知道怎么改编歌曲来调节气氛,关键人还长得很帅,酒吧里的大半女性回头客,都是冲着他来的。
前世的赵诚脸皮薄,听到吴励拒绝后就直接出去了。
但右海酒吧街的所有店,几乎都是不收没经验的歌手。
只有海岸人生酒吧,是看实力不看资历,于是走投无路的赵诚,又硬着头皮再来一次,打算碰碰运气。
恰好主唱介绍过来的歌手有酗酒毛病,那晚被吴励捉了个现行。
吴励一个生气,当场就把主唱朋友给解雇,让送上门的赵诚当临时歌手。
赵诚虽然当上了歌手,但这个临时员工的身份,跟了他差不多小半年,才得以转正。
因为主唱很不爽吴励解雇了自己的歌手朋友,但同时又明白总监没做错,他只能把气撒到赵诚头上。
吴励生气归生气,主唱心思他还是明白的。
正好赵诚是个职场菜鸟,理所当然成了炮灰,本来十五天的试用期,愣是延长了几个月。
而且主唱在日常也经常为难赵诚,有时下了晚班,他还强行要赵诚留下来练习,理由是赵诚还年轻,要多练习才能唱得更好。
直到半年后,主唱跳槽到其他地方,赵诚的日子才好过起来。
场景回到现状。
“还有什么事吗”吴励看赵诚还不离开,有些不满地皱起了眉头。
“吴总监,我擅长e2男低音音域,唱c3男高音也毫
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